Schön, sind Sie da.

Sie stehen als Gemeinde, Schule, Organisation vor einer grösseren Herausforderung und möchten externe Beratung und Begleitung in Anspruch nehmen? Ich unterstütze Sie gerne mit meinen Fähigkeiten und meiner Zeit. Genau dort, wo Sie Bedarf haben.

politik. projekte.

Wenn die Welt sich verändert, müssen auch Gemeinden, Schulen und Organisationen reagieren und sich weiterentwickeln. Veränderungen sind eine Bürde, aber auch eine Chance. Oft hilft es, wenn einem während der Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten jemand Aussenstehendes mit einem unverstellten Blick und neuen Ideen zur Seite steht. Und auch gleich anpackt, dort wo es punktuell Mehraufwand gibt.

Meine Erfahrungen in ähnlichen Projekten und mein Hintergrundwissen können wir für Ihr neues Projekt einsetzen. Ich kann Sie unterstützen beim Initiieren, Vorbereiten, Leiten und Koordinieren von Projekten. Ich kann die verschiedenen Funktionsträger in der vorhandenen Projektorganisation beraten, Dokumente in Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen/Instanzen erarbeiten und redigieren (Strategien, Konzepte, Vereinbarungen, Reglemente). Gemeinsam können wir die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder abklären und ihre Partizipation sicherstellen.

Nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf und wir sprechen darüber.

koordinieren.

Zuhören, verstehen, klären, untersuchen und gemeinsam mit allen und für alle Beteiligten tragbare Lösungen finden.

mitdenken.

Erfahrung einbringen, Intuition nutzen, Hindernisse frühzeitig erkennen, den kritischen Pfad verfolgen.

wege finden.

Ihre Situation ist einzigartig. Aber sie weist auch Ähnlichkeiten auf. Gemeinsam suchen und finden wir Ihren Weg in die Zukunft.

das zeichnet mich aus.

Mein Name ist Markus Heinzer. Ich bin Dr. phil. der Erziehungswissenschaft und Präsident der Schulkreiskommission Breitenrain-Lorraine in Bern, und ich arbeite als selbständiger Berater und Projektleiter für Gemeinden, Organisationen und Schulen.

Meine Überzeugung ist es, dass Veränderungen unter Einbezug aller Beteiligten vorbereitet und entschieden werden müssen. Die Zufriedenheit der Menschen in einer Institution oder Firma wird durch Strukturen garantiert, die konsequent auch von unten her durchdacht sind. In Veränderungsprozessen muss auf Wissen, Erfahrungen und Visionen aller Beteiligten zurückgegriffen werden. Pragmatische Lösungen sind prinzipiengeleiteten Lösungen vorzuziehen. Die Beratenen müssen ermächtigt werden, für ihre eigenen Strukturen Verantwortung zu übernehmen.

Ich bringe meine Expertise und meine zeitlichen Ressourcen ein, unterstütze, begleite, biete Inputs und setze gemeinsam mit Ihnen um.

projekte.

Seit 2014 habe ich viele Projekte mit unterschiedlichen Partner*innen umgesetzt. Gucken Sie sich gerne in den Themenbereichen um:

kontakt.

Ich freue mich über Ihre unverbindliche Anfrage.